Комиссия по положению женщин продолжила 23 марта свою 65-сессию, на которой руководители из Алжира, Монголии, Египта, Руанды и Объединенных Арабских Эмиратов представили национальные достижения в создании нормативной, правовой основы политики, необходимые для поддержки женщин во всех сферах жизни.
Презентации, сделанные в ходе интерактивного диалога с делегатами на тему «Расширение прав и возможностей женщин и связь с устойчивым развитием», предшествовали продолжению общей дискуссии по этой теме, когда делегаты в течение дня принимали призывы к переменам, которые являются жизненно важными для успешной борьбы с COVID-19.
Во вступительном слове Аса Регнер, заместитель исполнительного директора по нормативной поддержке, координации системы Организации Объединенных Наций и программным результатам Структуры Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, представила доклад Генерального секретаря по теме обзора, который, по ее словам, основан на информации, полученной от 53 государств-членов.
В отчете рассматривается влияние COVID-19 на расширение прав и возможностей женщин и их устойчивое развитие, а также действия государства в таких областях, как: укрепление нормативной, правовой и политической базы; укрепление национальных институциональных механизмов; финансирование гендерного равенства и расширения прав, возможностей женщин и девочек; укрепление женского лидерства.
«Государства-члены добились значительного прогресса в реализации согласованных выводов», - сказала она. Однако сохраняются значительные гендерные разрывы, особенно в показателях крайней нищеты, насилия в отношении женщин и девочек, неоплачиваемого ухода и домашнего труда, а также наличия надежных гендерных статистических данных для мониторинга и отчетности о прогрессе. Недостаточные стратегические и финансовые вложения в гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин также ставят под угрозу достигнутые успехи. Таким образом, в отчете подчеркивается, что для выполнения повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года потребуется значительное увеличение финансирования.
Ариунзаяа Аюуш, министр труда и социальной защиты Монголии, сказала, что ее страна была «прогрессивной» в создании благоприятной правовой среды для гендерного равенства - идея, которая нашла отражение в четырех конституциях, первая из которых была принята в 1924 году, а затем в 1940 году, 1960 и 1992 гг. В статье 5.2 Закона Монголии о гендерном равенстве, принятого в 2011 году, подчеркивается необходимость положить конец гендерной дискриминации, сказала она, отметив, что сегодня гарантии гендерного равенства отражены в законах, касающихся семьи, труда, занятости, образования, здравоохранения, защиты детей, борьба с домашним насилием и торговлей людьми. Девять секторов утвердили гендерно-чувствительную отраслевую политику, а 21 аймак и 8 районов столицы осуществляют учитывающие гендерные аспекты подпрограммы местного развития. Между тем Национальный комитет по гендерному равенству, возглавляемый премьер-министром, является основным инструментом для учета гендерных аспектов в программах развития и координации соответствующих межотраслевых вопросов.
Ссылка на новость: https://kant.kg/2021-03-25/politik-iz-mongolii-podcherkivaet-naczionalnyj-progress-v-ukreplenii-prav-i-vozmozhnostej-zhenshhin/
