По новому Трудовому кодексу заключение трудовых договоров и заполнение трудовых книжек возможно как в бумажном, так и электронном форматах. Об этом сообщает Министерство труда, социального обеспечения и миграции.
Кроме того, трудовым договором между работодателем и работником может устанавливаться дистанционная работа (из дома) или комбинированная дистанционная работа (иногда в офисе, иногда удаленно). Теперь сотрудники могут работать не только удаленно, но и неполный рабочий день в офисе с частичной занятостью.
Новый Трудовой кодекс запретил применение труда беременных и осуществляющих грудное вскармливание женщин на тяжелых, опасных или вредных работах, а также под землей (кроме легких задач, например, санитарных или бытовых). Им нельзя поднимать и переносить тяжести, превышающие допустимые нормы.
Ссылка на новость: https://kant.kg/2025-04-18/po-novomu-trudovomu-kodeksu-grazhdane-mogut-rabotat-ne-tolko-udalenno-no-i-nepolnyj-rabochij-den/
