18 декабря, депутаты рассмотрели и приняли проект Трудового кодекса Кыргызской Республики и законопроект «О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда» во втором и третьем чтениях.
Информацию о законопроектах представила председатель Комитета по социальной политике Жогорку Кенеша Кыргызской Республики Винера Раимбачаева.
Проект Трудового кодекса разработан в целях достижения баланса интересов работников и работодателей путем введения в действие настоящего проекта Трудового кодекса. Предлагается ведение в электронном виде трудового договора, трудовой книжки, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, предлагается установить государственные праздничные дни и нерабочие праздничные дни в республике.
В ходе обсуждения депутат Медербек Алиев отметил, что необходимо рассмотреть в проекте Трудового кодекса норму о сокращении режима работы из-за повышенной температуры воздуха. Депутат Эльвира Сурабалдиева обозначила вопрос о порядке найма несовершеннолетних на работу, предложила создать реестр работодателей. Депутат Камила Талиева обратила внимание на установление гарантий и компенсаций для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья. Депутат Аманкан Кенжебаев поднял вопрос о статье 150 проекта Трудового кодекса, в части осуществления выплат в безналичной форме. Депутаты Гулшаркан Култаева, Айсулуу Мамашова подняли вопрос о зарплате персональных ассистентов лиц с ограниченными возможностями. Депутат Нилуфар Алимжанова обратила внимание на порядок назначения женщинам пособия по беременности и родам.
Жогорку Кенеш также рассмотрел и принял проект конституционного закона «О внесении изменения в конституционный Закон Кыргызской Республики «О Национальном банке Кыргызской Республики» в третьем чтении.
Ссылка на новость: https://kant.kg/2024-12-19/prinyat-proekt-trudovogo-kodeksa-vo-vtorom-i-tretem-chteniyah/
