В Жанаозене началось массовое анкетирование работников нефтяных и сервисных предприятий. Четыре фокус-группы, состоящие из представителей "Казмунайгаза", объезжают месторождения, производственные цеха и лаборатории, передает Tengrinews.kz со ссылкой на "Хабар 24".
В структурных подразделениях эксперты проводят произвольный опрос. Задают вопросы, выслушивают жалобы, записывают предложения. Люди активно поднимают темы условий и оплаты труда, говорят об изношенном оборудовании и повышении квалификации молодых сотрудников.
Пока одни специалисты проверяют финансово-хозяйственную и закупочную деятельность в офисе, другие выезжают на встречи с рабочими коллективами на нефтяные месторождения. По плану - беседа с рабочими, осмотр производственных площадок и выявление наиболее актуальных проблем.
Этой базе, специализирующейся на ремонте подземного оборудования, уже 10 лет. Здесь работают более 400 человек. Сотрудники круглосуточно в 4 смены проводят диагностику и ремонт глубинных насосов и штанг. Их привозят сюда с месторождений и промывают, а специальное оборудование распознает дефекты. Практически вся линия автоматизирована, но уже давно устарела.
"Наши станки работают круглосуточно. Из-за изношенности часто ломаются. Мы предложили их заменить на новые", - поделилась слесарь-ремонтник Алтын Иманбаева.
"Часто возникают проблемы, когда мы идем в медпункт. К примеру, чтобы сдать некоторые анализы, нам приходится обращаться в платные учреждения. Помимо этого, некоторые медикаменты, капельницы, уколы приходиться оплачивать из собственного кармана. Хотелось бы, чтобы эти услуги оказывали за счет предприятия", - отметила слесарь-ремонтник Балжан Оразбаева.
Задача масштабного мониторинга - найти слабые места в работе и устранить их. В проверке задействованы 33 эксперта национальной компании. Им предстоит проделать серьезную работу.
"Мы вчера обошли 5 подразделений. Это лаборатория опытно-конструкторских работ, сегодня мы обходим нефтегазодобывающее управление (НГДУ). Мы ежедневно будем фиксировать все эти вопросы, каждый день производим свод всех поставленных вопросов и доносим до руководства, на основе данных вопросов они будут все категорированы, и будет разрабатываться план", - заявил руководитель рабочей группы Бекзат Агжанов.
Комиссия пробудет в Жанаозене до конца мая. Приезжие специалисты будут заниматься различными вопросами, начиная от распределения бюджета до прозрачности процедуры трудоустройства. Кроме того, в настоящее время Департаментом экономических расследований по Мангистауской области проводятся несколько досудебных расследований. Должностные лица нефтяной компании и одного из частных предприятий подозреваются в хищениях средств в особо крупных размерах.
Ранее председатель правления "КазМунайГаза" Магзум Мирзагалиев заявил, что требования рабочих из Жанаозена постоянно меняются.
Напомним, 10 апреля у здания Минэнерго собрались бывшие сотрудники компании "БерАли Мангистау Company", ранее проигравшей тендер на выполнение нефтесервисных работ для АО "Озенмунайгаз", дочерней компании КМГ.
В "КазМунайГазе" заявили, что в ходе переговоров рабочим из Жанаозена предложили трудоустройство в ТОО "Ai-Bis" и ТОО "Кезби" с сохранением заработных плат. Но, по данным компании, собравшиеся у здания Минэнерго отказались, заявив, что им нужна работа в "Озенмунайгазе".
Через сутки всех пикетировавших задержали полицейские. Как пояснили в Генпрокуратуре, всего было задержано 126 человек. Позже всех отпустили. Пять человек были привлечены к ответственности за участие в несанкционированной акции протеста по статье 488 КоАП в виде предупреждения, они также были отпущены.
Ссылка на новость: https://kant.kg/2023-04-24/massovoe-anketirovanie-neftyanikov-nachali-v-zhanaozene/
