Аппарат Правительства Кыргызской Республики проводит отбор кандидатур для назначения на вакантную должность директора Центра судебного представительства Правительства Кыргызской Республики (далее – Центр).
Приглашаем заинтересованных кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям, указанным ниже, к участию в отборе. Резюме направлять в отдел управления человеческими ресурсами Аппарата Правительства Кыргызской Республики по электронной почте: y.bedash@mail.gov.kg, в срок не позднее 10 сентября 2020 года (кон. тел. 96-01-73).
О деятельности Центра: Центр призван представлять интересы Правительства Кыргызской Республики, а также Кыргызской Республики в арбитражных судах, международных судах, международных арбитражных судах, иностранных судах, третейских судах и иных специализированных судах, в Верховном суде Кыргызской Республики, Конституционной палате Верховного суда Кыргызской Республики и местных судебных органах, а также государственных органов Кыргызской Республики в арбитражных судах, международных судах, международных арбитражных судах, иностранных судах, третейских судах и иных специализированных судах.
Требования к кандидатам:
- высшее юридическое образование (желательно по специальностям внешнеэкономическое и таможенное право, международное право, международное частное право);
- стаж и опыт работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 7 лет.
Профессиональные навыки и знания:
- знание международного и кыргызского права;
- знание иностранного языка, является преимуществом;
- опыт представления интересов в судах и других правоохранительных органах;
- успешный опыт ведения переговоров;
-навыки аналитической работы и подготовки аналитических документов, составления презентация и пр.;
- умение читать профессиональную литературу и документы, общение и переписка с коллегами из-за рубежа.
Личные качества:
ответственность;
целеустремлённость и настойчивость в достижении поставленной цели;
системный подход к делу, многозадачность, понимание ценности информации и умение работать с ней;
хорошая память и стрессоустойчивость;
логическое мышление и широта знаний в различных сферах;
коммуникабельность и умение четко выражать свои мысли;
готовность к сверхурочной работе и командировкам;
готовность постоянно повышать свою квалификацию.
График работы: полный рабочий день.
Формат трудовых отношений: трудовой договор.
Ссылка на новость: https://kant.kg/2020-09-02/provoditsya-otbor-kandidatur-dlya-naznacheniya-na-vakantnuyu-dolzhnost-direktora-czentra-sudebnogo-predstavitelstva/
