360 женщин подготовили для работы в органах местного самоуправления Кыргызстана.
Об этом сегодня, 4 марта, на пресс-конференции в АКИpress-Ош сообщили члены общественного фонда инициативных женщин-предпринимателей.
По их словам, в Кыргызстане очень низкий уровень участия женщин в политике, поэтому во всех регионах страны начата информационная кампания под названием «Женщины приносят изменения».
Председатель общественного фонда Авазкан Ормонова рассказала о сути информационной кампании:
«Мы сюда пришли от имени республиканского общества женщин-лидеров Кыргызстана. На пресс-конференции присутствуют представительницы из 7 областей Кыргызстана. Чтобы не выросло количество вопросов, расскажу подробнее о целях кампании «Женщины приносят изменения». Члены общества женщин-лидеров Кыргызстана в рамках этой кампании в 2019 году рассматривали гендерный вопрос в нашей стране. В итоге пришли к мнению, что на выборах женщины используются как орудие и в целом у нас мало женщин, находящихся в политике. Мы говорим, что большую часть населения Кыргызстана, а точнее 51% составляют женщины, но в органах власти и органах МСУ количество женщин низкое. Особенно в последние 2 года увеличилось количество вопросов, связанных с женщинами. До начала кампании мы работали по следующим вопросам: как люди относятся к участию женщин в политике, поддерживают ли они участие женщин в политике и по каким причинам, а если нет, то тоже по каким причинам. На основе этого мы узнали, что среди населения есть особое отношение по этим вопроса в виду пола».
Член указанного фонда по Таласской области Умира Нусупбаева остановилась на следующем:
«Когда мы начинали эту информационную кампанию, то думали, как донести до населения об имеющейся в Кыргызстане 30-процентной квоте для женщин. На этой основе начался процесс привлечения женщин в политику. Также мы вели работу на тему того, что решится в гендерном вопросе, если женщины-лидеры придут в политику. Работая в этом направлении, мы четко поняли, что женщины, прийдя в политику, думают не только о себе, а о будущем своих детей и семей в целом. Женщины хотят, чтобы у них все было хорошо».
Между тем, член фонда из Чуйской области Кыял Тилебалдиева отметила, что информационная кампания оказала большое влияние на женщин в отдаленных регионах.
«Например, в айыл окмоту Суусамыр Чуйской области кампания принесла большие изменения в жизнь местных женщин. Потому что там были созданы условия для того, чтобы местные жители услышали и поняли наличие 30-процентной квоты для женщин, которая действует в Кыргызстане. Также там были вопросы-ответы и женщины рассказали о своих планах», - сказала Тилебаева.
По данным фонда инициативных женщин-предпринимателей, они подготовили 360 женщин, в том числе, для работы в сельских кенешах в том числе.
Ссылка на новость: https://kant.kg/2020-03-04/360-zhenshhin-podgotovili-dlya-raboty-v-organah-mestnogo-samoupravleniya-kyrgyzstana/
