Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев на совместном заседании палат Олий Мажлиса 21 января рассказал о проблемах, связанных с коррупцией, нехваткой кадров, а также о том, какой пример должны подавать руководители. По его словам, многие министры не в полной мере справляются с возложенными задачами. «Будет справедливо сказать, что многие министры пока не могут выполнять возложенные на них задачи. На этих вопросах вы также должны акцентировать внимание». Если ему предложат нового руководителя, вместо того, кто не справляется, то он сегодня же его назначит, сказал президент. «Если вы сможете найти честного и порядочного руководителя, который действительно знает сферу, я буду вам благодарен».
Президент указал на нехватку кадров, особенно в геологии и топливно-энергетической сфере.
«К сожалению, у нас нет кадров, резерва — это не от хорошей жизни. Резерв по этим тяжелым сферам абсолютно не был подготовлен. Поэтому многие проблемы и задачи на местах ждут своего решения из-за того, что министры не справляются», — отметил он.
«Если мы сможем правильно найти подходящего кандидата на должность руководителя организации, компании, министерства или на пост заместителя премьер-министра, будет большой успех. Во многих сферах мы ставим молодых кадров, видны изменения, но по многим сферам мы не можем найти людей. Не можем найти — это не значит, что мы не ищем. Мы ищем — кадров нет, нет. В эти сферы нельзя поставить любого человека, там очень сложные технологии. Нужны знания, опыт, патриотизм, честность, порядочность, нужно исключать коррупцию», — сказал президент.
Глава государства заявил, что самый большой недостаток Узбекистана — это «коррупция, которая все еще преследует нас».
«Если мы — все руководители — будем есть черствый хлеб, будем уравновешены и подадим личный пример, то произойдут кардинальные изменения. Но если мы будем напоказ ездить на хороших автомобилях и строить четырехэтажные дома, то никогда… Если будем личным примером, то будет результат», — сказал он.
Шавкат Мирзиёев поручил руководителям, чтобы они поменяли свой подход к работе.
«Отныне мы будем прощаться с руководителями, которые проводят время в кабинетах, ставят бумажную работу выше результата. Попрощаемся, как бы это тяжело ни было. Министр должен проводить только 20% своего времени в Ташкенте. У нас 14 регионов, 80% населения в селах, аулах, махаллях. Почему они не посещают эти места? Почему нет вертикальной системы? Почему мы этого не требуем, руководители исполнительной власти?» — задался вопросом руководитель страны.
Президент предложил создать систему оценки руководителей исполнительной власти, включая премьер-министра и членов правительства, на основе принципов эффективности, а также ее гармонизации с международными рейтингами и индексами.
«Мы должны создать рейтинг. Сейчас его нет. Кто-то что-то сделает — мы хвалим: „Вот это хорошая отрасль“. Так не должно быть, это абстрактный результат. Чтобы был конкретный результат, сделайте рейтинг, пусть будут направления, разместите в социальных сетях. Потом ежемесячно каждый район будет делиться результатами своей работы через информационно-коммуникационные технологии, чтобы мы дали справедливую оценку: кто первый, кто десятый, а кто сотый», — заявил Шавкат Мирзиёев.
Ссылка на новость: https://kant.kg/2020-01-24/prezident-uzbekistana-shavkat-mirziyoev-vystupil-na-sovmestnom-zasedanii-palat-olij-mazhlisa/
