Кабинет министров внёс изменения в постановление от 29 июля 2022 года №408 «Об условиях оплаты труда работников Социального фонда».
Постановление №731 подписано председателем Кабинета министров Адылбеком Касымалиевым 29 октября 2026 года и опубликовано в газете «Эркин-Тоо» 30 октября.
Основанием стали указы президента от 26 марта 2026 года №121 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда отдельных работников бюджетной сферы Кыргызской Республики» и от 28 августа 2026 года №303 о внесении изменений в указ от 1 августа 2022 года №266 «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики».
Главное нововведение — президентская компенсационная выплата. Работники ведомственных подразделений и региональных органов фонда будут получать 15 тыс. сомов.
Выплата начисляется за фактически отработанное время не более чем на одну штатную единицу (одну ставку) и не учитывается при исчислении отпускных, пособий на оздоровление, тринадцатой зарплаты и доплат за проживание и работу в высокогорных и отдалённых труднодоступных зонах.
По другой категории, предусмотренной постановлением, выплата составит 5 тыс. сомов на одну штатную единицу за фактически отработанное время. Она также не учитывается при исчислении отпускных, пособий, тринадцатой зарплаты, надбавок и доплат за работу в высокогорных и отдалённых зонах.
Также уточнены надбавки. Сохраняются надбавки и доплаты за проживание и работу в высокогорных, отдалённых и труднодоступных зонах в соответствии с законодательством. Надбавка за высокую квалификацию, сложность, качество и результативность труда, профессиональную инициативу и ненормированный режим работы установлена в размере до 50% должностного оклада. Работникам технического обслуживания аналогичная надбавка до 50% оклада начисляется за фактически отработанное время.
Приложения 1–3 к постановлению №408 изложены в новой редакции. Социальному фонду поручено привести свои нормативные правовые акты в соответствие с принятым решением.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 года, то есть его действие распространяется на период до опубликования.