Президент Кыргызской Республики Садыр Жапаров подписал Закон Кыргызской Республики «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики по вопросам гендерного равенства» (далее – Закон).
Закон принят Жогорку Кенешем Кыргызской Республики 4 июня 2026 года.
Закон принят в целях совершенствования правового регулирования в сфере предоставления равных прав и возможностей лицам разного пола в политической, социальной, экономической, культурной и иных областях жизнедеятельности человека.
Законом предусматривается внесение изменений в следующие законы Кыргызской Республики:
1) Закон Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин», предусматривающие обеспечение гендерного представительства в государственных органах и органах местного самоуправления при поступлении на государственную и муниципальную службу, в продвижении по службе, а также в части предупреждения и пресечения гендерного насилия и сексуальных домогательств в сфере труда и ответственности за гендерную дискриминацию и др.;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», в части установления требования о соблюдении гендерного представительства не более 70 процентов лиц одного пола при назначении на вакантную должность на государственную гражданскую службу и муниципальную службу;
3) Закон Кыргызской Республики «Об охране и защите от семейного насилия», в части установления положения о повышении квалификации по вопросам охраны и защиты от семейного насилия субъектов, осуществляющие охрану и защиту от семейного насилия, а также пересмотра механизма мониторинга, учета и отчетности по семейному насилию;
4) Уголовный кодекс Кыргызской Республики, в части внесения изменения в часть 1 статьи 189 данного Кодекса, устанавливающую ответственность за нарушение равноправия человека, причинившее по неосторожности значительный вред, а именно прямое либо непрямое ограничение прав, в том числе воспрепятствование либо лишение возможности в реализации права, или установление прямых либо непрямых привилегий в зависимости от пола, расы, национальности, языка, инвалидности, этнической принадлежности, вероисповедания, возраста, политических или иных убеждений, образования, происхождения, имущественного или иного положения.