Вице-министр труда и социальной защиты населения Аскар Биахметов рассказал о ситуации на рынке труда в Казахстане, передаёт корреспондент Tengrinews.kz.
По его словам, с начала года официальный уровень безработицы в Казахстане не изменился.
"По итогам первого полугодия рынок труда демонстрирует устойчивость, и уровень безработицы сохраняется на отметке 4,6 процента. Основной вклад в рост занятости обеспечили наёмные работники - их численность достигла 7,1 миллиона человек, а количество самозанятых – 2,1 миллиона человек", - рассказал Аскар Биахметов на заседании правительства.
Как отметил вице-министр, в Казахстане растёт численность населения, в результате чего ежегодно увеличивается приток молодёжи на рынок труда. По прогнозам, до 2035 года количество молодых специалистов вырастет до 360 тысяч человек в год. Это создаёт дополнительную нагрузку на рынок занятости.
"Не всегда структура занятости соответствует запросам экономики. Есть профессии, которые теряют актуальность, и не хватает кадров с необходимыми навыками, которые востребованы на современном рынке труда. Дополнительным вызовом остаётся недостаточная конкурентоспособность уровня заработной платы", - заявил чиновник.
Аскар Биахметов также отметил региональные дисбалансы: на юге страны - избыток трудовых ресурсов, на севере - их нехватка. По данным Минтруда, в крупных мегаполисах фиксируется перенасыщение рынка труда из-за высокого уровня внутренней миграции, что создаёт значительную нагрузку на социальную, жилищно-коммунальную и транспортную инфраструктуру.
При этом есть регионы, где экономика недостаточно диверсифицирована, из-за чего ограничиваются возможности трудоустройства.
"Прогнозируемая потребность в кадрах в среднесрочном периоде - почти 3 миллиона человек. (...) Перед нами стоит задача до 2030 года трудоустроить 3,3 миллиона человек", - добавил вице-министр.
По данным министерства, с начала года трудоустроено более 250 тысяч человек, из них 95,4 тысячи - молодёжь.