Депутат Жогорку Кенеша Кыргызской Республики Дастан Бекешев организовал встречу с предпринимателями, а также с представителями муниципальных и государственных компаний, где обсуждались вопросы трудоустройства лиц с инвалидностью. В ходе мероприятия были озвучены важные изменения в законодательстве, направленные на поддержку людей с особыми потребностями в сфере занятости.
Дастан Бекешев сообщил, что с 1 июля 2024 года в Кыргызстане вступили в силу изменения, касающиеся налогообложения лиц с инвалидностью. «Подоходный налог для граждан с инвалидностью 1 и 2 группы был снижен с 10% до 5%, а для лиц с 3 группой инвалидности по слуху — также предусмотрено снижение налоговой ставки. Кроме того, отчисления в Социальный фонд были снижены до 3,25%, за исключением таких сфер, как сотовая связь, банковская деятельность и интернет-провайдеры», -отметил он.
Депутат подчеркнул, что предусмотрены дополнительные льготы для компаний, которые активно трудоустраивают людей с инвалидностью. «Если в компании работает 25 и более сотрудников, и среди них есть лица с инвалидностью, ставка подоходного налога для этой организации будет снижена с 5% до 4%. В зависимости от числа сотрудников, компании должны трудоустраивать определенное количество людей с инвалидностью: от 25 до 49 сотрудников — 1 инвалид, от 50 до 74 — 2 инвалида, от 100 до 124 — 4 инвалида и так далее», -добавил Дастан Бекешев.
В ходе встречи замминистра труда, социальной защиты и миграции Кыял Жанузакова сообщила, что в Кыргызстане существует специальный сайт для трудоустройства, на котором работодатели могут найти квалифицированных работников, в том числе и среди людей с инвалидностью.
Представители компаний, активно работающие в сфере трудоустройства людей с инвалидностью, поделились своим опытом и предложениями по улучшению условий для таких работников. Они также выразили готовность к дальнейшему сотрудничеству и подчеркнули необходимость улучшения коммуникаций с Министерством труда и социальной защиты для более эффективной реализации программ по трудоустройству инвалидов.
В завершении участники мероприятия отметили, что такой формат встречи - это важный шаг в решении проблемы занятости лиц с инвалидностью в Кыргызстане и открывает новые возможности для их интеграции в трудовой рынок страны.