В Трудовом кодексе нет нормы, которая регулирует удаленную/дистанционную работу. Об этом 7 апреля сказал министр труда и социального развития Улукбек Кочкоров, отвечая на вопросы.
«Мы принимаем меры по внесению изменений в соответствующее законодательство», - сказал он.
По словам Кочкорова, в действующем Трудовом кодексе есть ст.127, где прописана норма, что 2/3 заработной платы в таких случаях должна сохраняться.